Alter Egales
Le réseau mixité
du groupe Caisse des Dépôts

QUIZ : Les droits des femmes en 8 questions

Testez-vos connaissances !

Port du pantalon ? Métiers interdits ? Signature d’un chèque ? Pour plus de la moitié de l’humanité, tout n’a pas toujours été si évident. Testez-vos connaissances avec un QUIZ !

8 questions, 8 mars, quelle coïncidence ! Mais pourquoi le 8 mars comme journée du droit des femmes ?

Faire le quiz

Le message "Une activité challenge est en cours" s’affiche ci-dessous, cliquez sur "répondre" et commencez à jouer !

Attention veuillez utiliser Chrome, Mozilla ou Safari, le quiz ne fonctionne pas sur Internet Explorer.

Faire le quiz sur Internet Explorer

1. Depuis quand les femmes ont-elles le droit de signer un chèque en France sans l’accord de leur époux ?

  • 13 juillet 1965
  • 13 juillet 1944
  • 13 juillet 1955

Réponse à surligner ci-dessous :
Les femmes peuvent ouvrir un compte en banque à leur nom sans l’accord de leur mari depuis la loi du 13 juillet 1965. La libre disposition du salaire pour les femmes mariées avait été votée en 1907 mais l’application de cette loi restait aléatoire : les époux percevaient encore les revenus de leur épouse en l’absence d’autorisation maritale. La loi de 1965 rend effective la capacité juridique de la femme mariée et permet leur autonomie financière.
En savoir plus.

2. Qui détenait l’autorité dans la famille avant 1970 ?

  • Le père et la mère
  • Le père
  • Les grands-parents

Réponse à surligner ci-dessous :
Avant la loi du 4 juin 1970 le père exerçait seul « la puissance paternelle ». La notion de chef de famille est alors supprimée en faveur de « l’autorité parentale » exercée en commun par les deux parents. Cela initie un nouveau droit de la famille tendant vers la coparentalité qui sera renforcé par de nouvelles lois dans les décennies suivantes.
En savoir plus.

3. En quelle année l’interdiction du port du pantalon aux femmes a-t-elle été abolie ?

  • En 1912
  • En 1962
  • En 2013

Réponse à surligner ci-dessous :
Le ministère des Droits des femmes a abrogé le texte qui faisait « encourir » l’emprisonnement aux resquilleuses en culottes longues il y a seulement 7 ans en 2013. Même si cette loi n’était plus en vigueur, l’interdiction n’avait été précédemment que partiellement levée par deux circulaires en 1892 et 1909 autorisant le port féminin du pantalon « si la femme tient par la main un guidon de bicyclette ou les rênes d’un cheval ».
En savoir plus.

4. Depuis quand une femme mariée peut-elle exercer une activité professionnelle sans l’autorisation de son mari ?

  • 1965
  • 1945
  • 1935

Réponse à surligner ci-dessous :
C’est la loi du 13 juillet 1965 qui permet aux femmes d’exercer une activité professionnelle sans le consentement de leur mari. La même loi rend obsolète la notion d’autorisation maritale et donne l’autonomie financière aux femmes mariées : elles sont maintenant l’égal de leur époux dans le couple.

5. Existe-il des métiers interdits aux femmes ?

  • Oui, le métier de sous-marinier.
  • Oui, le métier de croque-mort.
  • Non, tous les métiers sont accessibles aux femmes.

Réponse à surligner ci-dessous :
Une loi française obsolète interdit aux femmes de pratiquer le métier de croque-mort, mais elle n’est plus effective. En 2014, la loi interdisant aux femmes de travailler dans un sous-marin a été abolie. À l’étranger, les interdictions persistent : en Russie les femmes sont interdites de 456 métiers, en Argentine elles n’ont pas le droit de vendre de l’alcool, en Chine elles sont exclues de certaines opérations pendant leurs règles…
En savoir plus.

6. Depuis quand l’égalité hommes-femmes est-elle instituée au travail ?

  • Depuis 1882 avec la loi Jules Ferry.
  • Depuis 1983 avec la loi Roudy.
  • Depuis 2001 avec la loi Génisson.

Réponse à surligner ci-dessous :
La loi Roudy de 1983, d’après la première ministre des Droits de la femme Yvette Roudy, lutte contre la discrimination professionnelle en raison du sexe. Elle instaure l’égalité homme-femme au travail pour l’accès à l’emploi, la formation, la promotion professionnelle et le salaire. Cette loi sera renforcée par la loi Génisson du 9 mai 2001.
En savoir plus.

7. Comment s’appelle l’obligation légale au sujet de l’égalité femmes-hommes, entrée en vigueur dès 2019 pour les entreprises de plus de 250 salariés, ?

  • Boussole EgaPro
  • Index de l’égalité
  • RGPD (règlement Garantissant la Parité et la Diversité)

Réponse à surligner ci-dessous :
Une nouvelle obligation légale concernant l’égalité salariale femmes-hommes entre en vigueur dès 2019 pour les entreprises de plus de 250 salariés, et dès 2020 pour les entreprises entre 50 et 250 salariés. L’employeur doit calculer et publier chaque année un Index de l’égalité femmes - hommes. Les entreprises qui n’auront pas publié leurs résultats ou qui n’auront pas atteint les points nécessaires dans les délais fixés s’exposeront à une amende pouvant aller jusqu’à 1 % de la masse salariale.
En savoir plus.

8. Dans quel pays l’avortement est encore totalement interdit au sein de l’Union Européenne ?

  • Malte
  • L’Irlande
  • Pologne

Réponse à surligner ci-dessous :
Malte est le seul pays de l’Union Européenne où l’avortement reste totalement interdit à ce jour. En Irlande, où il était interdit sauf en cas de risque mortel pour la mère, il a été légalisé suite au référendum mené en mai 2018. En Pologne, l’avortement reste interdit sauf en cas de viol, inceste, de risque mortel pour la mère ou de malformation du fœtus. En Finlande, il est autorisé avec justification.
En savoir plus.

© Alter Egales – Caisse des Dépôts 2020