Le réseau mixité du groupe Caisse des Dépôts

23 janvier 15

Alter Egales est le réseau mixité du groupe Caisse des Dépôts. Créé en 2011, il est ouvert à tous les collaborateurs du Groupe et a pour mission de promouvoir et de sensibiliser à la mixité.

L’évolution d’Alter Egales

Alter Egales, le réseau Mixité du groupe Caisse des Dépôts, anciennement réseau des femmes cadres du Groupe, a été créé en novembre 2011 avec l’ambition de faire progresser les femmes, en mettant en visibilité l’utilité de leurs compétences et leurs talents pour le groupe Caisse des Dépôts.

Le 15 mars 2016, Alter Egales devient le réseau Mixité du groupe Caisse des dépôts, s’ouvrant ainsi à tous les collaborateurs du Groupe, conformément à la demande du Directeur Général.

Cette ouverture à la mixité constitue un enjeu de durabilité, et repose sur l’idée que les entreprises ont tout à gagner à refléter dans leur fonctionnement la diversité de la société et de leurs clients. Par complémentarité des regards, la mixité dans l’entreprise est une richesse, un accélérateur de performance et de réussite.

Alter Egales poursuit le développement d’une politique volontariste de mixité, de décloisonnement et de transversalité au sein du Groupe, tout en élargissant progressivement l’offre de prestations en direction de tous les collaborateurs du Groupe, cadres et non cadres.

Ainsi, en 2016, une vingtaine de conférences thématiques, axées sur le développement professionnel, ont été proposées sur les sites de l’archipel parisien et en régions, en complément des autres activités déjà ouvertes à tous : les conférences de l’histoire, et les opérations de sponsorings.

Depuis le 1er trimestre 2017, la plateforme collaborative du réseau Alter Egales est ainsi ouverte à tous les collaborateurs du Groupe, cadres et non-cadres}}.


source : Alter Egales - https://www.alter-egales.fr/Le-reseau-mixite-du-groupe-Caisse-des-Depots