Bourgogne-Franche-Comté : engagement solidaire et égalité professionnelle

Une marche gourmande pour soutenir les enfants atteints de maladies rares

Le dimanche 29 mars, une quinzaine de collaborateurs ont participé à une marche gourmande à Dijon, au profit de l’association « Gabin à pas de géant ». Créée pour soutenir Gabin et d’autres enfants confrontés à des maladies génétiques rares, cette association agit sur plusieurs fronts :

• Accès aux soins : faciliter les traitements et méthodes de rééducation adaptés.

• Soutien aux familles : accompagner les proches dans leur quotidien.

• Recherche médicale : contribuer aux avancées scientifiques.

• Sensibilisation : alerter les acteurs publics sur les enjeux de ces pathologies.

Dans une ambiance conviviale, les participants ont allié plaisir et solidarité, collectant des fonds pour cette cause essentielle. Un engagement régional qui fait écho aux grandes mobilisations nationales, comme la course Enfants sans Cancer.

Un atelier inspirant sur la légitimité professionnelle et le dépassement des biais

Le 31 mars, les équipes se sont retrouvées à la CCI de Besançon à l’occasion d’un Atelier organisé par Alter Egales sur le thème « Dépasser les biais, affirmer sa valeur professionnelle ». Au cœur de cet échange : Mathias Biabiany, quadruple champion de France d’escrime par équipe, manager et entrepreneur.

À travers son témoignage, il a rappelé que chacun est confronté à des biais, qu’ils soient externes (âge, genre, handicap…) ou internes (syndrome de l’imposteur, perfectionnisme…). 

Son parcours, marqué par la résilience et l’agilité, a mis en lumière des leviers essentiels pour construire sa légitimité : l’accompagnement, la formation continue et l’écoute active qui crée de la confiance. « La légitimité ne se reçoit pas, elle se construit, et le doute peut devenir un moteur pour avancer » a-t-il expliqué.

Son témoignage a également souligné l’importance de faire de sa singularité une force, comme son TDAH (trouble déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité), qu’il a su convertir en atout dans sa pratique sportive et professionnelle.

Les collaborateurs ont également découvert et testé son module d’escrime en réalité virtuelle, une innovation qui illustre comment allier performance et inclusion.

Ces événements reflètent l’engagement d’Alter Egales pour une société où chacun peut s’épanouir, quels que soient ses défis. Entre solidarité et égalité professionnelle, la Bourgogne-Franche-Comté montre la voie d’un modèle plus juste et humain

Témoignages inspirants

Charles du Dresnay, directeur régional Bourgogne-Franche-Comté (Banque des Territoires) : « Mathias est un exemple d’agilité et de résilience dans nos environnements mouvants et exigeants. Son histoire illustre une vérité universelle : les biais existent, mais ils ne sont pas une fatalité. La confiance en soi devient alors une clé activatrice de nos potentialités. Cet atelier a permis d’apporter des déclics pour certains, des prises de conscience pour d’autres, et pour tous, des leviers concrets pour agir. » 

Alexandra Broihier, Groupe La Poste : « En tant que postière, j’ai été ravie de prendre part à cet atelier aux côtés des équipes de la Banque des Territoires. Cette rencontre a illustré concrètement la synergie de groupe, autour d’un témoignage inspirant sur les biais, la légitimité et la force des singularités, rendant les échanges à la fois riches et porteurs de sens. » 

Prisca Mbenkoe, ambassadrice du réseau Alter Egales en Bourgogne-Franche-Comté (Banque des Territoires), à l’initiative de cet événement : « Cet atelier était une excellente suite de celui de 2025 sur le thème « En finir avec le complexe d’imposture ». En effet, si nous avons précédemment exploré le sujet de la légitimité professionnelle, nous sommes entrés cette fois dans un angle plus pratique sur l’indentification, la construction et le développement de sa valeur professionnelle, peu importe notre situation de départ, et en prenant en compte notre environnement. C’était à la fois inspirant et revigorant ! »