[Handicap] Du visible à l’invisible : nos collègues témoignent !

Des témoignages authentiques, inspirants, qui donnent envie d'agir et de faire évoluer les regards. Prêt à les découvrir ?

Le saviez-vous ? Lorsque l’oreille n’envoie presque plus aucun signal sonore au cerveau, un implant cochléaire peut prendre le relais.

Malentendant de naissance, Yohan nous confie comment il évolue dans un monde où tout semble passer par le son. 

Entre défis quotidiens, technologie, persévérance et adaptation, il montre que même avec une surdité très profonde, il est possible de construire un parcours professionnel riche et réussi.

Bouger, s’asseoir, rester debout… et avoir mal.

C’est le quotidien de Frédéric, atteint de discopathies dégénératives et de fibromyalgie.

Avec beaucoup de sincérité, il raconte comment il parvient à maintenir son activité professionnelle malgré la douleur. 

Il partage les stratégies qu’il a développées pour s’adapter, les efforts constants pour rester opérationnel, et surtout l’importance d’un environnement de travail bienveillant, capable de faire toute la différence.

Toutes et tous concernés par notre politique handicap

(Établissement public Caisse des Dépôts)

Si vous êtes en situation de handicap, vous bénéficiez des nombreuses mesures de l’accord quadriennal Handicap de l’Etablissement public (2025-2028) pour exercer votre activité dans les meilleures conditions, développer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.

L’égalité des chances dans l’accès à l’emploi doit être garantie tout au long de la carrière professionnelle, afin que chacun puisse disposer des mêmes opportunités d’évolution et de promotions. 

La Caisse des Dépôts s’engage donc à compenser de manière raisonnable les conséquences du handicap pour permettre à un travailleur en situation de handicap d’accéder aux mêmes opportunités. 

L’accompagnement pluridisciplinaire est un facteur clef de réussite pour favoriser l’emploi et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. 

Le service Egalité, diversité, handicap pilote et anime la politique handicap de l’Etablissement Public.

Les acteurs et interlocuteurs dédiés : correspondants handicap, correspondants accessibilité SI, correspondants accessibilité bâtimentaire, sécurité et incendie, médecins du travail, assistants du service social, psychologues du travail, inspectrice santé et sécurité au travail et ergonome ainsi qu’un numéro vert d'écoute et de soutien psychologique.

Contacter l’équipe handicap (au sein du service Égalité, Diversité et Handicap) : mission.handicap@caissedesdepots.fr

Par Mélanie Guillot-Toudert et Andrélina Jean-Baptiste.