Participez à la saison 9 de FIDES, le programme de mentorat du réseau Alter Egales
Interne
Publié le 10/11/2023
Encourager la coopération, proposer à celles et ceux, de toutes générations, toute entité du Groupe, toute situation géographique, de progresser dans leur environnement professionnel : c'est à cette fin qu'Alter Egales lance la 9ème saison de son programme de mentorat. Envie de participer ? Candidatez jusqu’au vendredi 8 décembre pour un démarrage fin janvier 2024 !
« Le réseau mixité du Groupe, Alter Egales, est une force pour celles et ceux qui rejoignent ses valeurs et ses convictions. Bravo et merci aux membres du comité de pilotage et aux mentors de soutenir cette belle dynamique d’entraide et d’enrichissement professionnel et personnel ! Que cette saison 9 contribue toujours plus à faire bouger les lignes dans nos univers professionnels en s’appuyant sur tous les talents aussi bien dans l’Établissement public qu’en filiales ! » Virginie Chapron-du Jeu, directrice des Risques Groupe, Présidente du réseau Alter Egales.
Le mentorat pour quoi ?
Le mentorat est une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage dans laquelle une personne d’expérience, le/la mentor(e), met à disposition et de manière désintéressée son expérience afin de favoriser le développement des compétences et des connaissances du mentoré(e). Les bénéfices sont individuels et réciproques, pour les mentor(e)s comme les mentoré(e)s.
Les enseignements des précédentes saisons :
Pour les mentoré(e)s, le mentorat permet de :
- prendre confiance en soi,
- tester ses idées,
- élargir son réseau,
- se sentir encouragé,
- franchir une étape.
Les mentor(e)s, eux, peuvent :
- développer leur écoute,
- la compréhension d’autrui,
- interroger leurs pratiques.
Pour que le mentorat soit un succès, il demande un engagement des deux parties prenantes, c’est à dire une disponibilité des participants au programme. Cet accompagnement, qui est par ailleurs confidentiel, s’organise souvent par des rencontres physiques ou à distance.
Le mentorat… pour qui ?
Vous êtes collaborateur ou collaboratrice du groupe Caisse des Dépôts et vous souhaitez bénéficier pendant 9 mois d’un accompagnement bienveillant et expérimenté initié par le réseau mixité du Groupe, Alter Egales. C’est le moment de prendre du recul pour :
- évoluer et gagner en agilité dans un environnement en transformation.
- mieux connaître le Groupe, ses enjeux, sa culture.
- réfléchir à vos compétences comportementales (soft skills) et votre leadership.
👉️ Participez comme « mentoré(e) » !
Fiche d’inscription pour les mentoré(e)s
Le nombre de mentorés (femmes et hommes) dépendra du nombre de mentors qui se mobiliseront pour participer au programme. De ce fait, les places sont limitées (pour Fides 8, 45 binômes ont pu être constitués).
Le Comité de pilotage Fides[1] tiendra compte de l’ordre d’arrivée des candidatures, de la motivation et aussi de la représentativité des régions, entités, générations, parcours, pour retenir les binômes de la 9ème saison.
Vous êtes collaborateur ou collaboratrice du groupe Caisse des Dépôts (Établissement public et filiales) et vous avez une riche expérience professionnelle en tant qu’expert ou des qualités avérées de manager. Vous avez envie de contribuer au développement de la carrière d’une personne au sein du Groupe.
C’est le moment de vous engager pour :
- partager votre expérience et contribuer à l’efficacité collective.
- mobiliser votre sens de l’écoute.
- développer votre empathie.
- contribuer à la dynamique de soutien.
👉️ Rejoignez-nous comme « mentor(e) ».
Fiche d'inscription pour les mentor(e)s
Vous pouvez candidater en ligne du lundi 13 novembre au vendredi 8 décembre 2023.
Lancement du programme
Un évènement de lancement sera organisé fin janvier 2024 pour sensibiliser aux rôles et aux bonnes pratiques du mentorat.
Ensuite, c’est parti ! Vous aurez 9 mois d’échanges (en présentiel ou à distance), à raison d’une rencontre par mois minimum, pour atteindre vos objectifs.
En savoir plus sur le programme de mentorat FIDES.
[1] Constitué d’anciens mentors et mentorés, de collaborateurs de l’Établissement public et du Groupe, le Comité de pilotage FIDES définit et organise la programmation du mentorat sous l’égide du réseau Alter Egales.