[Replay] Webconférence « L’âgisme, un préjugé qui refuse de prendre sa retraite ! » avec Florence Bonnevay

L’âgisme est partout : dans nos institutions, dans nos relations et en nous-mêmes. Il arrive même en tête des critères perçus de discrimination ou d’inégalité en entreprise.

Les seniors sont souvent perçus comme moins adaptables, moins performants ou en décalage avec les innovations, en particulier numériques​. Par ailleurs, l’idée que les seniors se trouvent dans une phase déclinante de leur carrière contribue à leur invisibilisation dans les processus de développement, de formation ou de promotion.

Sensibiliser à l’âgisme, c’est donc permettre à chacune et à chacun de dépasser ses préjugés, de déconstruire ses propres croyances. C’est reconnaître la valeur des collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. C’est aussi un levier essentiel pour renforcer la diversité et l’inclusion en entreprise, tout en valorisant des pratiques managériales plus équitables et durables.

Ce sujet ne concerne pas que les personnes « âgées » voire « âgisées », c’est l’affaire de toutes et tous ; et nous y serons toutes et tous confrontés un jour…

Lors de cette webconférence, Florence Bonnevay a apporté des éclairages sur les leviers de changement ainsi que des solutions concrètes pour transformer les mentalités, s’appuyant notamment sur des pratiques des pays de l'OCDE également touchés par ce préjugé.

Cet évènement a été introduit par Olivier Mareuse, directeur des Gestions d'Actifs et directeur des Fonds d'Epargne, et conclu par Antoine Saintoyant, directeur des Participations stratégiques.

Découvrez le replay de la conférence