[Webconférence] « L’apparence physique : quelles croyances et quels impacts sur la vie professionnelle ? »

 

Saviez-vous que nos perceptions de l'apparence physique peuvent influencer notre façon de travailler ensemble ? Que ce soit consciemment ou inconsciemment, l'apparence joue un rôle dans nos interactions quotidiennes. Alter Egales vous propose d’explorer le sujet de « L’apparence physique : quelles croyances et quels impacts sur la vie professionnelle ? » avec Isabelle Barth, professeure des Universités et chercheuse en sciences du management.

Dans un monde où l’apparence physique peut influencer les perceptions et les opportunités, il est essentiel de promouvoir un environnement de travail où chaque individu est valorisé pour ses compétences et ses contributions uniques.

Cette webconférence vise à sensibiliser et à déconstruire les préjugés liés à l’apparence physique.

Rejoignez-nous pour regarder au-delà des apparences et échanger avec notre conférencière Isabelle Barth autour des notions de préjugés et de discriminations. L’occasion de comprendre comment éviter les comportements dysfonctionnels, facteurs de contre-performance.

Cet évènement, organisé dans le cadre de l’Année des mixités de la Caisse des Dépôts, sera introduit par Aurélie Robineau-Israël, directrice des ressources humaines du groupe Caisse des Dépôts.

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Intervenants

Isabelle Barth

Isabelle Barth est professeure des Universités, conférencière, chercheuse en management, manager, et mère de six enfants. Après 10 années passées sur des postes de développement en entreprise en France et à l’international, elle a exercé de nombreuses responsabilités pédagogiques, de recherche ou de management dans l’enseignement supérieur universitaire et privé. Ses expertises portent « tout ce qui bouge » dans le monde du travail : le leadership, l’inclusion, la conduite du changement, les comportements humains et organisationnels émergents. 

Isabelle Barth est Top Voice sur LinkedIn avec 92 000 followers et partage ses expériences et connaissances comme chroniqueuse sur la chaine Xerfi Canal. Elle contribue aussi à la revue Harvard Business Review France. Elle a publié de nombreux articles académiques et de nombreux ouvrages.

« Mon objectif est de faire dialoguer le monde de la recherche et celui des entreprises pour mettre en œuvre et transmettre un management respectueux des hommes et des femmes. »

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