Alter Egales et RTE : des synergies pour pulser la mixité

Pour Laurent Martel, membre du Directoire RTE et sponsor du réseau, « participer au réseau mixité, c’est nourrir les échanges au sein de l’entreprise, partager de bonnes pratiques et nous inspirer d’autres expériences ».

A ce titre, Alter Egales a participé à l’événement pour témoigner de son histoire, de ses évolutions et de ses engagements.

Stéphanie Rolland et Faiza Bougria, en charge de l’animation du réseau RTE, répondent aux 3 questions d’Alter Egales

Quelles sont les lignes directrices du réseau que vous venez de lancer ?

Ouvert à tous les salariés de RTE qui le souhaitent, notre Réseau mixité a pour objectifs de promouvoir la mixité des genres et d’agir pour une entreprise plus inclusive. Concrètement, ce Réseau est un espace d’échanges et de parole libre permettant à ses membres de partager des expériences et de réfléchir à des actions pour faire évoluer les mentalités et les comportements. Pour cela, différentes activités seront proposées, tels que des ateliers, des conférences, mais aussi des moments de réflexion collectifs.

En quoi vos échanges avec le le témoignage du réseau Alter Egales ont-ils été vous a été utile utiles et bénéfique pour préparer le lancement de votre réseau ?

Le témoignage d’Alter Egales a été très apprécié et nous a permis de nous ouvrir sur l’expérience de la Caisse des Dépôts qui peut grandement inspirer RTE ! Ce partage d’expérience a mis en lumière des actions concrètes, impulsées par les femmes et les hommes du réseau mixité Alter Egales, qui concourent à faire évoluer les représentations et font pleinement écho aux valeurs de RTE. Nous partageons la même volonté de promouvoir la mixité et d’agir pour une entreprise plus inclusive.

Que retenez-vous de cet événement ? 

Cet événement, nous a permis de rappeler que le sujet de l’égalité professionnelle concerne autant les hommes et les femmes notamment pour l’équilibre vie privée et vie professionnelle. 

Après deux semaines, avec 191 inscrits dont près de 33 % d’hommes, nous sommes ravis de constater que ce sujet intéresse et mobilise un grand nombre de collaborateurs. Cela est prometteur pour l’avenir de notre réseau.

 

Les intervenants lors du lancement :

• Laurent MARTEL, membre du Directoire et sponsor du Réseau Mixité de RTE

• Elisabeth BERTIN, Déléguée de la région Est

• Pete STONE, Expert Diversité et Inclusion, fondateur de Just Different

• Stéphanie ROLAND, DRH-P Lyon en charge de la politique Ega pro

• Faiza BOUGRIA, Animatrice du réseau égalité pro et interculturel

• Aurore MANAC’H, Responsable des programmes du Réseau mixité du Groupe CDC – Alter Egales

• Sophie MOREAU FOLLENFANT, membre du Directoire, Directrice Générale du Pôle Transformation – Environnement Salariés et Directrice des Ressources Humaines.

Pour (re) découvrir les fondamentaux d’Alter Egales, partagés lors de cet événement, visionnez le film des 10 ans du réseau