Retour sur la webconférence « Devenir le parent de son parent ou presque »
Interne
Publié le 17/07/2023
Introduit par la Présidente du réseau Alter Egales, Virginie Chapron-Du Jeu, ce rendez-de sensibilisation portait sur un enjeu de taille : celui de l’aidance. De plus en plus d’entreprises vont être confrontées à l’accompagnement de cette difficulté rencontrée par un nombre toujours plus important de collaboratrices et de collaborateurs. Lorsque l’on sait que la majorité des aidants sont des aidantes, les maintenir dans l’emploi relève des enjeux d’égalité et d’inclusion.
Selon France Stratégie (mars 2022) : en France, plus d’un salarié sur dix aident régulièrement un proche malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Une proportion vouée à augmenter. L’âge moyen d’entrée dans l’aidance est de 39 ans contre 60 ans il y a encore quelques années.
Ces constats appellent à instaurer une culture de la bienveillance pour libérer la parole sur ce sujet, sensibiliser, mieux écouter, et mieux accompagner.
Témoignage
C’est avec authenticité que Christelle Evita, chef de projet en communication et proche aidante, est venue témoigner, le 30 juin dernier, de son expérience à la fois personnelle et professionnelle.
L’autrice de l’ouvrage " Devenir le parent de son parent " a notamment partagé les étapes par lesquelles passe un(e) proche aidant(e), en commençant par le déni et l’épuisement.
En développant la réalité quotidienne du proche aidant, elle nous a conduit à mieux comprendre les défis qui s’imposent et les ressorts, notamment professionnels, pour l’accompagner :
« Les entreprises qui aujourd’hui ouvrent la discussion, agissent, vont plus loin que la loi. Les aidants ne veulent pas que des congés. C’est tellement méconnaître la réalité d’un aidant en pensant qu’il ne veut pas travailler. Ce n’est pas un choix ».
Il s’agissait ici de changer la perception des aidants. De questionner collectivement notre culture d’entreprise. Laquelle favorise l’engagement ? De reconnaître aussi que ces personnes acquièrent des compétences : organisation, efficacité, résilience, écoute, responsabilité.
Podcast
Découvrez le podcast qui résume, avec Christelle Evita, l’essentiel de la webconférence.
