[Invitation] Webconférence « Relations Femmes/Hommes au travail : on ne peut plus rien faire, on ne peut plus rien dire ? » avec Charlotte Ringrave

 

« On ne peut plus rien dire, on ne peut plus rien faire ». Le recours à cette expression s’est multiplié dans l’espace public, médiatique mais aussi dans l’environnement professionnel après le mouvement #MeToo. 

Alter Egales vous donne rendez-vous pour une webconférence experte autour des subtilités du sexisme ordinaire au cœur des relations professionnelles entre les femmes et les hommes, jeudi 28 mars de 12h00 à 13h00.

Le débat sur le sexisme montre combien les relations femmes/hommes sont en train de se réinventer. Quitte à générer une forme d’entre-deux inconfortable : des femmes qui avaient l’habitude d’accepter des invitations à déjeuner qui se demandent si elles doivent continuer à le faire, aux hommes qui se demandent s’ils ont encore le droit de complimenter les femmes sur leur tenue vestimentaire... 

Véritable plongée au cœur des relations professionnelles entre les femmes et les hommes, ce webinaire explore les subtilités du sexisme ordinaire, et donne aux participants les clefs de compréhension pour naviguer plus habilement entre l'humour, les compliments, et la séduction en contexte professionnel. 

Les cartes se redistribuent et nous avons besoin de l’engagement du plus grand nombre – hommes et femmes – pour co-construire les nouvelles règles du jeu ! 

Des perspectives éclairantes, des exemples concrets, et des solutions pratiques pour (ré)ancrer la responsabilité individuelle et collective au service d’un environnement de travail sain et inclusif, dans lequel chacun peut continuer de donner le meilleur de lui-même. 

Intervenants

Charlotte Ringrave

Diplômée du BBA ESSEC en Management et de l’université Paris Dauphine en Conseil et Conduite du changement, Charlotte Ringrave est manager senior au sein du cabinet AlterNego. Formée à la sociologie des organisations et à la psychosociologie du travail, Charlotte accompagne au quotidien la performance sociale et les transformations culturelles et organisationnelles des entreprises.

Elle est spécialisée sur les thématiques de coopération, d’innovation managériale, d’inclusion et de lutte contre le sexisme et les violences au travail.

Elle est co-auteur, avec Julien Ohana, de l’ouvrage « 7 super pouvoirs de la coopération » aux Editions Fil Rouge et contributrice de l’ouvrage « Investir la Qualité de Vie au Travail » aux Editions ESF.

 

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